Správa služeb hlavního města Prahy
vyhlašuje výběrové řízení na vrcholovou manažerskou pozici:
Ekonomický náměstek / náměstkyně ředitele
Hledáme zkušenou manažerskou osobnost s vysokou odbornou erudicí v oblasti finančního řízení, rozpočtování a strategického plánování. Pozice představuje klíčovou roli ve vrcholovém vedení organizace s přímou odpovědností za finanční stabilitu, koncepční rozvoj a řízení svěřeného úseku.
Hlavní náplň činnosti a kompetence
- Strategické a koncepční řízení: Tvorba dlouhodobých finančních strategií, investičních plánů a rozvojových studií v souladu s prioritami organizace a Magistrátu hl. m. Prahy.
- Vedení a rozvoj úseku: Metodické řízení, organizace a kontrola podřízených organizačních jednotek a zaměstnanců, nastavování cílů a hodnocení výkonnosti.
- Finanční controlling a rozpočtová pravidla: Řízení kapitálové struktury a peněžních toků (cash flow), sestavování a kontrola plnění rozpočtu organizace dle platné rozpočtové legislativy.
- Dohled a metodika: Zajištění dodržování obecně závazných právních předpisů, interních norem a zásad 3E (hospodárnost, efektivnost, účelnost) při nakládání se svěřenými prostředky.
- Reporting a reprezentace: Zpracování komplexních ekonomických a finančních analýz pro ředitele organizace, volené orgány hl. m. Prahy a externí kontrolní orgány; jednání s bankami, daňovými poradci a auditory.
- Personální pravomoci: Předkládání návrhů na personální obsazení, jmenování vedoucích zaměstnanců a mzdové ohodnocení na svěřeném úseku.
Požadavky na uchazeče
- Vzdělání: Vysokoškolské vzdělání ekonomického směru (magisterský stupeň).
- Praxe: Prokazatelná manažerská praxe na vedoucí ekonomické pozici min. 3–5 let (zkušenost z veřejné správy, samosprávy či příspěvkových organizací významnou výhodou).
- Odborné znalosti:
- Zák. č. 250/2000 Sb. (rozpočtová pravidla územních rozpočtů)
- Zák. č. 563/1991 Sb. (účetnictví)
- Zák. č. 320/2001 Sb. (finanční kontrola)
- Zák. č. 151/1997 Sb. a vyhláška č. 270/2010 Sb. (oceňování a inventarizace majetku)
- Orientace v zákoně o zadávání veřejných zakázek.
- Manažerské dovednosti: Vynikající řídicí, organizační a komunikační schopnosti, analytické myšlení, rozhodnost a vysoká míra osobní i profesní integrity.
- Jazyková vybavenost: Vynikající úroveň českého jazyka v mluveném i písemném projevu.
Nabízíme
- Významné postavení: Vrcholová řídicí role s přímým vlivem na chod klíčové městské organizace.
- Pracovní poměr: Pracovní poměr vedoucího zaměstnance na dobu neurčitou.
- Platové podmínky: 12. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění + příplatek za vedení.
- Motivační složky: Významný osobní příplatek odpovídající manažerské odpovědnosti a pravidelné výkonnostní odměny.
- Pracovní zázemí: Služební automobil, notebook, smartphone.
- Volno a regenerace: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days) + 1 den mimořádného volna ročně, pružná pracovní doba.
- Další benefity: Roční příspěvek na benefitní kartu, stravenkový paušál, příspěvky z FKSP na penzijní připojištění a zvýhodněné pobyty v zařízeních organizace.
Předpokládaný nástup: Dle dohody / ihned.
